SCP-150-IT

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        /* Print Friendly Formatting by Estrella */
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Lo_Dev

Si ringraziano per le recensioni: Dr Zeno CoderXYZ (a cui non ho mai risposto damn) R0ckett e ThatGuyRichard.

Si ringrazia per intero la giuria: TradeHumor C0S0 ILARS DrMeleda Ichne-Bebop MrChronoghost Riko-based Lifeform Saturation Giant

Infine, un ringraziamento speciale va a Siddartha Alonne per il supporto e il beta-reading in fase di scrittura e un ringraziamento con inchino e triplo salto mortale all'indietro a Dr Zeno per il supporto e il beta-reading, per la costante disponibilità a sanare i miei dubbi e per l'ideazione di gran parte della lore che ho inserito in questo articolo, inclusi tutti i personaggi della Sovrintendenza.

Messaggio originale: !!ATTENZIONE - SPOILER SULLA TRAMA!!

Non credo sia necessario, ma spiego comunque l'attinenza al tema, sia per sicurezza sia perché in questo modulo le regole le decido io. Ammetto di non essere riuscito a trattarlo ampiamente come avrei voluto, ma bene o male mi ritengo soddisfatto del risultato. Prima di tutto, come penso anche i ciechi possano vedere, ciò che Nemo espone alla fine dell'articolo: l@i stess@ è un mutaforma, l'incarnazione del cambiamento, almeno in teoria, ma all'interno è completamente vuot@, non ha nulla se non il suo ruolo nella Fondazione ed è questo che interpreta per tutti quei 30 anni, un semplice ruolo, quasi macchiettistico, privo di alcuna crescita o cambiamento. La sua intera persona consiste di quell'unico comandamento, sempre uguale: difendi la Fondazione, mantieni l'ordine. Conseguentemente a ciò, il tema più ampio (e che mi sta più a cuore): l'attrito contro il cambiamento, che si trasmette quasi come una malattia. Se Nemo stess@, all'inizio della sua carriera, non avrebbe mai voluto compiere certe azioni, ma seguendo gli ordini ha imparato che l'ordine vale più di ogni vita, alla fine dell'articolo (e anche nei decenni successivi, come ben sappiamo) questo atteggiamento è ben noto e tacitamente accettato da tutti i membri della Branca. È semplicemente così che vanno le cose: il cambiamento incontra sempre più resistenza della stasi e, almeno finché la situazione statica non diventa dannosa in maniera ridicolmente evidente, la si accetta in maniera passiva. Ma è importante mettere in questione le nostre azioni, anche quelle passate per le quali non c'è più nulla da fare: non è possibile ragionare solo "sui fatti e su ciò che va fatto".

ATTENZIONE: DOCUMENTO DATATO



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— Felice Ridolfi, direttore DITC

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Nome: Camilo Alonso Vega in 1960
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Autore: F l a n k e r
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Modifiche: Aggiunta della "A" rossa nella sigla "CLN"

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Nome: Roberto Cenci 1940
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